Há duas semanas, nossa Liderança Sênior (SLT) concluiu o primeiro treinamento virtual de Inclusão Consciente na Mosaic. A sessão foi altamente interativa durante suas quatro horas de duração. Ao final, todos aprenderam algo novo sobre seus colegas e sobre a importância da diversidade e inclusão na Mosaic. Até o final de novembro, 1.500 gestores terão participado desse mesmo treinamento, que terá continuação em 2022 para demais times.

O treinamento de Inclusão Consciente é mais um importante passo na construção da nossa jornada de D&I. Esse esforço está alinhado com a prioridade estratégica global da Mosaic – Atuar com Responsabilidade –, e com o segundo pilar da estratégia de inclusão e diversidade (D&I) da empresa – Construir e Promover uma Cultura Inclusiva.