À primeira vista, você conheceu uma de nossas áreas. Aqui, poderá ver mais sobre o que fazemos para ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa. São ciclos que se transformam em elos poderosos..
CONHEÇA NOSSA JORNADA
LEIA O FOLDER SOBRE NOSSA ATUAÇÃO ALINHADA AOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEIS 2 (ODS2), DA ONU
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Atuação Social
À primeira vista você vê o alimento que nutre.
Se olhar mais de perto, verá que somos parte das comunidades onde atuamos. Promovemos a transformação por meio de programas de responsabilidade social com foco em alimentação, água, educação e desenvolvimento local.
Somos uma empresa de agromineração que se integra à vida de nossas comunidades. Essa é mais uma das formas de cumprirmos a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa.
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"Tenho uma pequena propriedade, onde a maior plantação hoje é o feijão. Não é fácil lidar com a vida do campo. Ano passado, numa época dessa, tinham muitos pés morrendo. A gente trabalhava às cegas, não sabia o tempo certinho, a plantação, até eles ensinarem a gente a fazer tudo, da plantação até a colheita. A nossa propriedade nunca teve a ajuda de ninguém, só promessas, mas nunca um acompanhamento técnico de um agrônomo, nada. Ele ensinou sobre adubação, técnicas com o gado, que começamos a fazer no feijão e, até agora, está dando certo. Aqui é um solo seco, então a gente irrigava, demorava uns dias e a produção não crescia da forma certa. Esse ano estamos irrigando com mais de cinco dias e já temos produção. Eu acho que a colheita esse ano vai ser boa! O que eu estou aprendendo, eu quero passar para a nova geração que está aí: meus filhos, meus netos. Dar continuidade para eles não desistirem do campo, que é o lugar para morar, para viver. Através dos conhecimentos é que a gente chega a algum lugar. Sem conhecimento, a gente não tem como crescer. Então eu só tenho gratidão."
Ivanilce Rosa da Silva de Souza, pequena produtora rural beneficiada pelo Programa Village, em Barreiras (BA)
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"Fazer uma horta foi o primeiro sonho que eu tive ao entrar na gestão da escola. Nós encontramos muitas dificuldades: a escola fechava aos finais de semana e aí tínhamos muita dificuldade molhando no regador e à base da caixa d'água. Muitas vezes, nós chegávamos na segunda-feira e, por causa do sol, as verduras estavam queimadas e murchas. O projeto Village chegou e eles construíram uma caixa d'água e deram assistência técnica. Nós tivemos uma formação com os professores e os alunos, eu vejo que eles têm muito mais motivação de estudar quando eles não ficam só entre quatro paredes. Eles visitam a horta, observam como surge o alimento, de onde ele vem, como ele é cultivado. Então, uma coisa que é do dia a dia e eles vêem que tem um sentido, um resultado para a vida deles. É uma educação significativa: o projeto Village realizou o sonho da gente. Uma escola sustentável, que mostra como se produzir. O projeto veio para agregar à nossa escola com uma nova didática, e isso é muito importante para a educação e a formação da sociedade."
Ernesto Escobar, diretor da Escola São João do Riachinho, que é beneficiada pelo Programa Village, em Barreiras (BA)
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Talentos e Diversidade
À primeira vista você vê uma oportunidade de trabalho.
Se olhar mais de perto, verá o compromisso e a colaboração dos nossos funcionários para ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa.
Somos uma empresa de agromineração que valoriza e respeita seus funcionários. Acreditamos que a diversidade de pessoas e experiências nos impulsionam a inovar e a transformar nossa própria realidade.
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"Trabalho em uma empresa que busca sempre se tornar a melhor versão de si mesma, e eu acho isso incrível! Afinal, temos objetivos em comum. Aqui é possível arriscar, errar e aprender em conjunto e não tem nada mais desafiador do que isso!"
Samira Moura, Gerente de Comunicação
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"O maior impacto positivo para mim e o time CSC foram a percepção e construção de um ambiente psicologicamente seguro, onde cada um pode ser o melhor de sua versão e expressar sua individualidade, e consequentemente tornando a Mosaic Fertilizantes em um ambiente cada vez mais inovador e feliz de se trabalhar."
Carlos Janibelli, Diretor do CSC (Centro de Soluções Compartilhadas)
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“Diversidade é fundamental para qualquer empresa, assim como é para a sociedade. A diversidade nos permite conhecer perspectivas diferentes daquelas com as quais estamos acostumados e oferece a oportunidade de aprendermos coisas novas, que nos tornam pessoas e profissionais melhores. Sendo uma pessoa com deficiência, é uma satisfação trabalhar em um ambiente de respeito e colaboração, onde posso assumir o controle da minha carreira."
Rogério Miranda, Analista de Comunicação
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"Entendo que a diversidade é mais que respeito e aceitação das diferenças, a diversidade traz quebra de preconceito e empatia, além de uma série de percepções da vida, que sem ela talvez não teríamos acesso, pois você passa a enxergar a vida por outros ângulos. Já a diversidade nas empresas promove um ambiente de trabalho saudável, um clima organizacional que motiva a troca de experiências entre diferentes perfis profissionais. A meu ver, uma empresa diversificada dá um novo significado não só ao ambiente de trabalho, mas também à sociedade em que estamos inseridos, pois gera valor aos produtos e serviços da organização, e mais que isso, gera também valor ao ser humano."
Christine Martins de Souza, Gerente de Tributos Indiretos
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"As ações promovidas pela Mosaic Fertilizantes relacionadas à diversidade e inclusão me ensinam dia a dia, me motivam a estar num ambiente que incentiva relações transparentes e de confiança e me enchem de orgulho em fazer parte desta transformação cultural!"
Ana Luisa Harigaya Corrêa, Gerente de RH
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"É muito especial fazer parte de uma empresa que fala bastante sobre diversidade e que provoca reflexão sobre a importância desse tema. E mais do que isso: pratica ações para que essa diversidade de fato aconteça. Eu me sinto muito privilegiada por trabalhar na Mosaic, e ela sempre ter acentuado a diversidade no nosso dia a dia, isso reverbera de uma forma muito positiva em mim. Além de tudo isso, eu vejo o impacto que causa quando outras meninas me veem num cargo de liderança alto, elas se sentem representadas, da mesma forma que me sinto por outras líderes. Algumas, inclusive, já vieram conversar comigo sobre isso, gera uma corrente de apoio, pois elas sabem dos grandes desafios que eu passei para chegar até aqui, e ainda passo. Sei que elas também têm grandes desafios e nos reconhecemos em nossas conquistas. Eu tenho muito orgulho da minha trajetória, orgulho de ver um time onde a maior parte é formada por homens sendo liderada por uma mulher. Isso é muito significativo para todos nós, principalmente para as mulheres da Mosaic. Esse é meu sentimento."
Rachel Aparecida Dourado de Arruda, Gerente Regional de Vendas
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ESG
À primeira vista você vê o solo fértil.
Se olhar mais de perto, verá o ciclo virtuoso. Atuamos com seriedade, responsabilidade, segurança e transparência para gerir nossos impactos e ampliar o valor que entregamos à sociedade. Nossa agenda de ESG é de longa data e está comprometida com um futuro melhor e um presente consciente.
Somos uma empresa de agromineração, que trabalha no ciclo virtuoso de nutrição do solo, com foco nas necessidades de nossos clientes, para, da mina ao campo, cumprirmos a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa.
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"Para a Cimcop, o trabalho desenvolvido significou uma virada de chave, no sentido de entender onde estamos e para onde queremos ir, quando falamos em sustentabilidade. Este trabalho refletiu em várias ações, inclusive na reformulação do nosso planejamento estratégico. Através do diagnóstico realizado, nós identificamos claramente que temos várias ações que, se estruturadas, acompanhadas e monitoradas, podem gerar muito mais valor para nós, para nossos clientes e para a sociedade como um todo."
Renata Rodrigues, Coordenadora de Qualidade do Sistema de Gestão da Cimcop Engenharia, fornecedor participante do Programa Sustentabilidade na Cadeia de Valor
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"A Mosaic foi uma empresa parceira de extrema importância. Nós temos um problema considerável, que é aproximadamente 80% das áreas de pastagem em algum nível de degradação. Nós queremos, então, com o integra Zebu, sair de uma condição de pastagens degradadas, que é um problema ambiental, social e econômico, para pastagens bem produtivas, com viabilidade e sustentabilidade."
Fernando Franco, Epamig, empresa parceira do Programa Integra Zebu
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"A chave do programa é o engajamento das empresas, de pessoas, das áreas; a organização do assunto dentro das empresas, a possibilidade de implementar ações a curto, médio e longo prazos. As mentorias foram fundamentais para nos ajudar a ´sair da zona de conforto` e para mobilizar diversas áreas da empresa. Há ações que já estão acontecendo na parte de governança, nas práticas anticorrupção na contratação de fornecedores. Isto nasceu do programa. Há outras ações nos âmbitos social e ambiental que serão entregues nos prazos determinados."
Andrea de Almeida, Coordenadora da Área de HSEO na GRSA, fornecedor participante do Programa Ethos
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Agromineração
À primeira vista você vê excelência operacional.
Se olhar mais de perto, verá que somos uma empresa de agromineração que atua com segurança, inovação, tecnologia, foco no cliente e responsabilidade socioambiental para cumprir a nossa missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa.
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"Tenho grande orgulho de fazer parte desse time há 22 anos e, a cada dia que passa, observo uma evolução de todos os colegas com relação aos valores desta empresa, que vem buscando cada vez mais a diversidade, eficiência, respeito, aprendizado, ética, segurança e que contribui ativamente para a produção de alimentos para o Brasil. Tudo isso pensando na preservação do meio ambiente, para que possamos proporcionar um futuro melhor para todos."
Helcio de Mendonça Araújo, Coordenador de Qualidade
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"Há 19 anos na Mosaic Fertilizantes, tive e tenho o privilégio de acompanhar o crescimento desta grande empresa. Um período de muitas experiências, desafios, superações, mas, acima de tudo, de muito conhecimento e parcerias.
Atuando na área da Qualidade, trabalhamos com o intuito de garantir os melhores produtos e serviços aos nossos clientes e sempre atentos às questões ambientais. Seguindo nossa jornada de ESG e responsabilidade social, olhamos todo o ciclo de vida dos nossos produtos, seja avaliando a qualidade em todo o ciclo ou fornecendo embalagens que beneficiem o meio ambiente. Este é só um exemplo de muitas coisas que temos a oportunidade de contribuir.
Tenho muito orgulho e satisfação de estar aqui e quando meu filho Arthur, que hoje tem 3 anos, me perguntar: ´Papai o que o senhor faz no seu trabalho?`. ´Meu filho, é com muito prazer que eu ajudo o mundo a produzir os alimentos de que precisa!`
Thiago Mazza Cotti, Supervisor de Controle de Qualidade
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"De 2013 a 2020 liderei o time de engenheiros de processos de Uberaba e Cajati onde, junto com a equipe de P&D do CoE Processos, desenvolvemos um novo produto denominado BaSiCa Pró, oriundo da reação de ácido fluossilícico e cal virgem. Além de se tratar de um novo produto para nossa carteira, ele maximizou a produção de culturas como a cana de açúcar e o ácido fluossilícico que, anteriormente, era descartado para tratamento e agora não mais. Por não ser descartado, melhoramos a qualidade do nosso efluente industrial, minimizando riscos com EHS, e contribuímos com nossas metas de ESG, uma vez que reduzimos a geração de CO2 que ocorre durante o tratamento e efluente, e otimizamos nosso balanço hídrico, reduzindo a necessidades de água captada no Rio Grande, bem como a quantidade de efluente tratado descartado neste rio. Como parte da equipe que desenvolveu o BaSiCa Pró, encontro-me extremamente orgulhoso de ser o gestor das unidades de produção de fertilizantes em Uberaba, cargo que assumi em maio de 2020, e responsável pela produção e expedição deste novo produto, tão importante para o Complexo Industrial e para o atingimento de nossas metas de ESG."
Gustavo Gebara Sampaio Doria, Gerente de Produção de Fertilizantes
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"Na Mosaic Fertilizantes estamos inseridos em um ambiente seguro, de criatividade e inovação. Em minha rotina de trabalho estou envolvido na implantação de novas tecnologias que combinam instalação de sensores e equipamentos modernos com softwares de controle avançado. Esta modernização nas plantas está também atrelada aos conceitos de ESG pois permitirá a realização de atividades de forma ainda mais segura e sustentável. Além disto, todo este processo tem me proporcionado aprendizado e desenvolvimento. Tem sido muito gratificante fazer parte desta transformação digital."
Felício de Freitas Simões, Especialista em Processos de Mineração
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